Diretor de Recursos Humanos Luanda, Angola (m/f)

Oportunidade para Diretor de Recursos Humanos (m/f) para liderar o departamento de RH e suportar o desenvolvimento estratégico da empresa em Angola. O candidato ideal deverá possuir experiência sólida em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e relações laborais, garantindo a implementação de políticas e práticas alinhadas com os objetivos corporativos.

Responsabilidades Principais

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos da empresa.
Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Desenvolver políticas de formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Assegurar o cumprimento da legislação laboral angolana.
Gerir conflitos, procedimentos disciplinares e relações laborais.
Supervisionar o processamento salarial e gestão contratual.
Promover uma cultura organizacional positiva, orientada para resultados.
Liderar projetos de melhoria contínua em RH.
Coordenar equipas multidisciplinares e garantir a eficiência dos processos internos.

Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar.
Mínimo de 7 a 10 anos de experiência na área de RH, sendo pelo menos 3 em cargos de direção.
Elevado conhecimento da legislação laboral de Angola.
Experiência em gestão de equipas e processos de grande escala.
Excelentes competências de comunicação, liderança e resolução de conflitos.
Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.

Oferece-se:

Pacote salarial competitivo, compatível com a experiência.
Oportunidade de integrar uma empresa sólida e em crescimento.
Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural.
Benefícios adicionais.

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.