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Desenvolvedor(a) Front-End Júnior

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

56 jours restants pour postuler

Contrat

Type de contrat
À définir
Délai de candidature
15/07/2025

La description

Bureau
Desenvolvedor(a) Front-End Júnior
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
1
La description

Procuramos para Luanda, em regime full-time e presencial, um(a) programador(a) front-end com conhecimentos sólidos em HTML, CSS e JavaScript para trabalhar em interfaces responsivas.
O nosso cliente desenvolve plataformas digitais e procura reforçar a equipa com perfis técnicos focados em experiência de utilizador e compatibilidade entre dispositivos.

Responsabilidades Principais:
• - Desenvolver componentes visuais de interfaces web.
• - Colaborar com designers UX/UI na implementação de layouts.
• - Garantir responsividade e compatibilidade cross-browser.
• - Apoiar na melhoria da performance e acessibilidade de páginas.
• - Testar visualmente versões em diferentes resoluções e dispositivos.

Exigences

Éducation minimum
Licence (grade universitaire)
Expérience requise
3 Années
Nationalité
Pas défini
Les langues
Pas défini
Compétences
Pas défini
Prérequis

Requisitos Técnicos e Comportamentais:
• - Conhecimento de HTML, CSS, JavaScript (obrigatório).
• - Familiaridade com frameworks como Bootstrap ou Tailwind (valorizado).
• - Atenção ao detalhe e capacidade de adaptação a novos projetos.
• - Curiosidade por boas práticas de front-end e performance.
Requisitos Académicos:
• - Ensino médio completo obrigatório.
• - Formação em Engenharia Informática, Multimédia ou similar é valorizada.
Idiomas:
• - Português fluente.
• - Inglês técnico básico.
Benefícios:
• - Trabalho prático com design e tecnologias atuais.
• - Possibilidade de desenvolvimento para posições full-stack.
• - Formação contínua e apoio técnico.
• - Integração em projetos reais com impacto digital.

Entreprise

Nom de l'employeur

KEPT PEOPLE

À propos de notre entreprise

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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