Gestor(a) de DMEAL (Benguela)

1. Desenho e Planeamento de Programas
   Colaborar com as equipas de programa no desenvolvimento de quadros lógicos, modelos de teoria da mudança e indicadores de desempenho.
   Apoiar na elaboração e revisão de propostas e orçamentos de programas, garantindo o alinhamento com o quadro de monitorização da empresa.
   Prestar apoio técnico e capacitação às equipas de programa em metodologias e ferramentas de DMEAL.

2. Monitorização e Avaliação
   Desenvolver e implementar planos de monitorização e avaliação (M&A) para os programas e projetos em curso, assegurando a recolha e análise de dados de forma oportuna e precisa.
   Conceber e implementar mecanismos de recolha e gestão de dados, incluindo fluxos de informação, e ministrar formação ao pessoal designado para o programa.
   Rever ferramentas de recolha de dados, garantindo o alinhamento com os objetivos do programa.
   Realizar visitas de campo regulares para monitorar o progresso, validar dados e avaliar a qualidade da implementação dos programas.
   Elaborar relatórios especializados para a atualização das revisões de programa.
   Coordenar e gerir avaliações de programas, incluindo avaliações de linha de base, intermédias e finais, em colaboração com partes interessadas internas e externas.

3. Relatórios e Comunicação
   Preparar relatórios de monitorização regulares (mensais, trimestrais e anuais) para partes interessadas internas e externas, incluindo doadores, parceiros e instituições governamentais.
   Apoiar as equipas de programa na elaboração de materiais de comunicação de alta qualidade, como histórias de sucesso, boletins informativos e apresentações.

4. Prestação de Contas e Aprendizagem
   Estabelecer e manter um mecanismo robusto de feedback e reclamações para beneficiários, colaboradores e outras partes interessadas, permitindo o reporte de preocupações e sugestões.
   Promover uma cultura de aprendizagem dentro da organização, organizando e facilitando eventos, workshops e formações.
   Documentar e disseminar lições aprendidas, boas práticas e estudos de caso, de forma a melhorar a qualidade dos programas e informar o planejamento futuro.

Licenciatura em Ciências Sociais, Desenvolvimento Internacional, Monitorização e Avaliação ou área relacionada (Mestrado será uma vantagem).
Pelo menos 5 anos de experiência em funções de DMEAL, preferencialmente em ONG ou organizações internacionais de desenvolvimento.
Experiência comprovada no desenvolvimento de quadros de M&A, condução de exercícios de monitorização e gestão de mecanismos de feedback.
Experiência prática em tarefas analíticas, incluindo interpretação de dados complexos e apresentação de resultados de forma clara e concisa.
Experiência comprovada na facilitação de recolha de dados e sessões de aprendizagem com partes interessadas diversas.
Domínio da língua inglesa.
Conhecimento de uma língua local de uma das províncias de atuação será uma vantagem.
Experiência comprovada em formação e mentoria de outros profissionais em metodologias e ferramentas de monitorização e avaliação.
Excelentes competências de comunicação, incluindo redação de relatórios, apresentações e facilitação.
Literacia informática avançada, com experiência em software de análise e visualização de dados.
Capacidade de promover e manter redes de colaboração, tanto internas como externas.

Elevado sentido de iniciativa, assertividade e competências de resolução de problemas.

Empresa líder em ONG / Organização Internacional