Profissionais de Recursos Humanos (M/F)

Propor e apoiar o desenvolvimento de actualizações relativas às políticas e instrumentos de suporte à gestão do Capital Humano da Instituição;
Participar no planeamento anual das actividades a serem impulsionadas, na Instituição, em matéria de Pessoas;
Apoiar à implementação de processos de recrutamento e selecção e de Integração de novos Colaboradores;
Assegurar a implementação dos processos de avaliação e gestão do desempenho e de gestão de carreiras;
Desenvolver estudos de clima organizacional e monitorizar os indicadores de gestão do Capital Humano;
Identificar as necessidades de formação e promover a formação continua dos quadros da Instituição
Participar em iniciativas de revisão salarial por forma promover a equidade interna;
Propor e participar no desenvolvimento de projectos transversais com impacto nos Colaboradores da instituição.

Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou em áreas similares;
Experiência profissional superior a 5 anos;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo nas ferramentas do Microsoft Office;
Conhecimentos de legislação laboral e de análise de Indicadores estratégicos de RH (Balanced Score Cara);
Boa capacidade de liderança e de gestão de Equipas, comunicação, sentido crítico e orientação para os objectivos;
Conhecimentos de gestão estratégica e administrativa de Capital Humano;
Fluência em português e em inglês – nível avançado nos domínios de compreensão, expressão oral e expressão escrita.

DELOITTE