Gestionnaire de Projet (Réservé aux Congolais.e.s de la RDC)

Functional Responsibilities

Mise en oeuvre et performance du projet
Élaborer, compléter et mettre à jour le(s) plan(s) de mise en œuvre
Mettre en œuvre le plan approuvé (y compris l'établissement de jalons) dans les délais/marges de tolérances fixées par le comité de pilotage du projet.
Intégrer les dimensions de la durabilité, notamment l'inclusion sociale et de genre, et les aspects économiques pendant la durée de mise en oeuvre du projet.
Gérer la production des résultats requis, en assumant la responsabilité du progrès global, l'utilisation des ressources et la mise en place des mesures correctives, si nécessaire.
S'assurer que la qualité des lots de travaux et des livrables est conforme aux normes de qualité définies dans le plan de mise en œuvre.
Assurer la liaison avec tous les fournisseurs externes ou gestionnaires de comptes
Gérer l'acceptation et la la mise en oeuvre des lots de travaux
Suivre l'avancement du projet en s'assurant que les lots de travaux sont exécutés correctement
Contrôler les modifications des projets et des lots de travaux
Accepter les biens, services ou travaux livrés par les fournisseurs.
Diriger les tâches de gestion des contrats, y compris l'évaluation des performances des fournisseurs.
Identifier et anticiper en temps opportun les risques et problèmes potentiels et conseiller sur les mesures d'atténuation à la haute direction/au comité de Pilotage du projet afin d’atteindre le maximum de bénéfices pour les partenaire(s) et autres parties prenantes
Identifier et signaler au superviseur les opportunités de partenariat potentielles pour l'UNOPS.
Procédures
Se conformer à toutes les politiques organisationnelles et plus particulièrement au manuel de gestion de projet
Préparer/adapter tous les plans pertinents pour approbation par le comité de pilotage du projet.
Gérer les obligations de rapportage définies dans le(s) Contrat(s) Juridique(s) et dans les plans de mise en œuvre

Education:
Avoir un diplôme Bac+5 (Master) en gestion de projet, génie civile, gestion de construction, ou autre domaine similaire est exigé.
Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) combiné avec deux (2) années d’expérience professionnelle supplémentaires peut être accepté au lieu d’un Master.

Experience:
Un minimum de cinq (5) années en gestion de projet d’infrastructure et/ou en gestion de travaux de génie civil est requise pour les candidat.e.s titulaire d'un Master.
Un minimum de sept (7) années en gestion de projet d’infrastructure et/ou en gestion de travaux de génie civil est requise pour les candidat.e.s titulaire d'une Licence.
Une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets/programmes complexes et dans la mise en œuvre des projets pour des organisations internationales dans le secteur du développement est un atout.
Une expérience dans des environnements post-conflit/fragiles est souhaitable

Language:
Une excellente connaissance du français est essentielle.
Une connaissance intermédiaire de l’anglais est essentielle.

Certifications
Une certification Prince 2 (Foundation/Practitioner) est souhaitable.

Compétences
Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.

Together, we build the future UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian, and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development. We are proud of our people. The UNOPS family brings together approximately 160 nationalities, represented by over 5,000 UNOPS personnel as well as some 7,800 personnel recruited on behalf of our partners. Spread across 80 countries, our workforce is rich in diversity and culture – with inclusion at its core. We understand the importance of balancing professional and personal demands and offer several flexible working options. Explore what we offer: https://bit.ly/3fpqivR