Senior-Finanzmanager (m/w/d)

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit - Kinshasa, Kinshasa

Offre d'emploi fermée

Contrat

Type de contrat
Contrat
Délai de candidature
04/06/2019

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Bureau
Senior-Finanzmanager (m/w/d)
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
1
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Senior-Finanzmanager (m/w/d) im Projekt Biodiversitätserhalt und nachhaltige Waldbewirtschaftung
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Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

  • Job-ID:
    P1533V295

  • Einsatzort:
    Kinshasa

  • Einsatzzeitraum:
    01.05.2019 - 31.05.2020

  • Fachgebiet:
    Finanzmanagement und Controlling

  • Art der Anstellung:
    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist:
    12.04.2019

Tätigkeitsbereich
Die Wälder der Demokratischen Republik Kongo (ca. 145 Millionen ha, etwa 10% der globalen Waldfläche) beherbergen eine einzigartige biologische Vielfalt und haben eine herausragende Bedeutung für das Weltklima. Sie werden jedoch aufgrund von Bevölkerungswachstum und fehlenden Einkommensalternativen der Bevölkerung übernutzt. Das Ergebnis ist eine fortschreitende Zerstörung und Degradierung der Wälder sowie der Verlust von Biodiversität. Das Projekt soll die Kapazitäten der für das nachhaltige Management natürlicher Ressourcen verantwortlichen staatlichen Institutionen und nicht-staatlichen Akteure auf nationaler wie auch auf Provinzebene stärken. Auf nationaler Ebene werden staatliche Institutionen beraten, gesetzliche Regelwerke und politische Vorgaben vervollständigt und die Einbindung der Zivilgesellschaft gefördert. Lokal werden Maßnahmen im Bereich Waldbewirtschaftung und Naturschutz pilotiert.

Ihre Aufgaben
  • Beratung der Programmleitung beim Finanzmanagement und bei kaufmännischen Entscheidungen
  • Vertretung der Programmleitung in finanziellen und kaufmännischen Themen gegenüber dem Auftraggeber, Unterauftragnehmern, dem GIZ-Landesbüro und den Partnern vor Ort
  • Sicherstellung relevanter Vorgaben zur Überwachung, Steuerung und Abwicklung finanzieller, kaufmännischer und administrativer Prozesse im Hauptbüro des Programms in Kinshasa sowie an den zwei dezentralen Programmbüros in Maniema und Bukavu
  • Aufbau und Steuerung der Buchhaltung des gesamten Programms sowie Verwaltung und Monitoring aller Bankkonten des Programms
  • Unterstützung und Monitoring der finanziellen und administrativen Aspekte der Vergabe von Programmkomponenten an Consultings
  • Disziplinarische Führung von mindestens 6 nationalen Fachkräften des Programms im Hauptbüro in Kinshasa sowie fachliche Anleitung und Koordination der kaufmännischen und administrativen nationalen Fachkräfte in den dezentralen Programmbüros
  • Bedarfsgerechte Konzeption von kaufmännischen und administrativen Schulungsunterlagen sowie Durchführung von entsprechenden Schulungen für Mitarbeiter des Projektes



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Administration und im Finanzmanagement komplexer Vorhaben im EZ-Kontext
  • Sehr gute Kenntnisse der Orientierungen und Regeln, Finanzplanungs- und Managementsystemen, der entsprechenden IT-Systeme und Monitoringinstrumente der GIZ sind klar von Vorteil
  • Mehrjährige Mitarbeit in komplexen Vorhaben der GIZ oder einer anderen Organisation der Internationalen Zusammenarbeit
  • Mehrjährige Führungserfahrungen sind ein Plus
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse






Standortinformationen


In DR Kongo herrscht tropisches Klima. Die Gesundheitsversorgung ist bei akuter tropischer Versorgung gut, die sonstige medizinische Versorgung ist nicht optimal. Die Einkaufsmöglichkeiten entsprechen europäischen Standards. Internationale Schulen sind vorhanden (französische und eine belgische).



Sicherheit: Die DR Kongo ist ein Land mit hohem Sicherheitsrisiko. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter/innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten.




Hinweise


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.



Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.



Unsere Benefits



  • Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen.
  • Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich.
  • Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen.
  • Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung.
  • Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen.
  • Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten.
  • Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen.
  • Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze.
  • In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten.
  • Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland.
  • Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“.
  • Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht.
  • Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung., Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen., Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten., Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten., Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland., Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht., Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.




Über uns


Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.




Kontakt & Bewerbung


Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz


06196 79 3200





Exigences

Éducation minimum
École secondaire
Expérience requise
aucun Années
Nationalité
Pas défini
Les langues
Pas défini
Spécialisations
Compétences
Pas défini
Prérequis

.

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